Sales Park

РОП, РОМ, Коммерческий директор
Ведущий маркетолог, SMM, PR, UX/UI
Менеджер по продажам, ОКК

Подбираем сотрудников маркетинга и продаж для малого и среднего бизнеса с глубокой оценкой навыков и компетенций

Свяжитесь с нами

подбор И ОЦЕНКА сотрудников маркетинга и продаж

Находим сильных руководителей отдела продаж

Оплата только за результат

Тестирование проф. навыков в 24 областях

Скорость, гарантия, адаптация

Сперва сотрудник — потом оплата

Ваш подарок

Найти сотрудника

sales

park

.. надо усилить
продажи..

Находим тех, кто приносит деньги.
С гарантией.

Кейсы

Цены

Причины работать с нами

Подбираем только сотрудников маркетинга и продаж. Это позволяет правильно оценивать и подбирать лучших

Оцениваем кандидата не “ок - не ок”, а в баллах по каждой необходимой для бизнеса компетенции

Оплата после того, как сотрудник приступил к выполнению задач в вашей компании. Предоплата минимальна

Глубокая специализация

Точная оценка навыков

Оплата за результат

Специализируемся
в подборе

ТОП-менеджмент

Коммерческий директор
Директор по маркетингу и продажам
Исполнительный директор
Генеральный директор

Руководитель отдела продаж
Ведущий маркетолог
SMM, Контент-менеджер
UX/UI (дизайнер)

Продажи

Руководитель отдела маркетинга
Ведущий маркетолог
SMM, Контент-менеджер
UX/UI (дизайнер)

Маркетинг

Обсудить вакансию

РОМ, РОМ

Берем всю работу на себя

Сформируем портрет кандидата под ваш запрос, по необходимости консультируя по важным критериям подбора

Найдем сильные стороны компании-работодателя и "продадим" их лучшим кандидатам

Разместим вакансию, найдем среди сообществ или схантим лучших на рынке

Сформулируем тестовое задание, которое позволит проверить кандидата по ключевыми параметрам

Проведем и запишем интервью с финалистами, которые вы сможете просмотреть, в том числе в ускоренном режиме

По результатам теста и интервью составим отчет с набранными баллами по каждому проверяемому показателю

Проверим рекомендации кандидатов, в том числе из альтернативных источников, с упором на факты и результаты

Поможем подготовить карту адаптации, которая позволит кандидату быстро выйти на полную рабочую мощность

Выявим кто действительно нужен

Заинтересуем сильных

Подключим оптимальные каналы

Настроим тесты на hard и soft-skills

Проведем квалификационные интервью

Покажем всю картину по кандидату

Проверим рекомендации

Выведем на полную мощность

Найти сотрудника

Кейсы

8 ПРОДАВЦОВ и SMM для бренда одежды BYBORSCH

Менеджеры по продажам

Перед одним из ведущих маркетинговых агентств стояла задача роста конверсии в оплату, в результате чего мы усилили отдел квалифицированными сотрудниками в течение 3х недель

Ведущий маркетолог

Компания искала маркетолога почти 4 месяца из-за высоких требований к hard-скилам кандидата и его опыту управления подрядчиками.
Мы закрыли вакансию через 3 дня от подписания договора

8 продавцов-консультантов
и cистематизация отдела

Сформирована команда продаж в салоны Краснодара и Ростова. Систематизирована работа через внедрение CRM, разработку регламентов, системы обучения и тестирования сотрудников, а также отчетности в области продаж

Руководитель отдела продаж
и специалист ОКК

Особенность вакансии в том, что интересного кандидата нашло другое агентство, однако им не удалось склонить его к сотрудничеству. Мы вошли в переговоры и договорились с кандидатом о выходе на работу

Digital-маркетолог

Срок закрытия вакансии- 1 неделя, несмотря на то, что эта позиция являлась в компании одной из ключевых и поиски сотрудника до нашего сотрудничества продолжались более 2х месяцев

Доп. офис продаж
из 20 сотрудников

В связи с расширением компании стояла задача быстрого найма квалифицированных сотрудников в другом городе, их адаптации и обучения, что и было успешно реализовано в необходимые сроки

DIGITAL - МАРКЕТОЛОГ в компанию "Петровакс-фарм"

Кейсы

ПОДРОБНЕЕ ОБ ЭТИХ И ДРУГИХ КЕЙСАХ

Связаться с тем самым Глебом

“ .. За 3 дня Глеб закрыл вакансию маркетолога, которого я искал почти 4 месяца. Поэтому очень рекомендую вам поработать с этим человеком. К работе подходит качественно и ответственно.”

mosvektor.ru

Исполнительный директор ООО “Мосвектор” Никита Устинов

Яркий отзыв на найм маркетолога.
Похоже на постановку, но это реальность =)

nemkova.pro

byborsch.ru

Подробнее об этих и других кейсах

Руководитель отдела продаж
и специалист ОКК

8 продавцов-консультантов
и cистематизация отдела

Ведущий маркетолог

Особенность вакансии в том, что интересного кандидата нашло другое агентство, однако им не удалось склонить его к сотрудничеству. Мы вошли в переговоры и договорились с кандидатом о выходе на работу

Сформирована команда продаж в салоны Краснодара и Ростова. Систематизирована работа через внедрение CRM, разработку регламентов, системы обучения и тестирования сотрудников, а также отчетности в области продаж

Компания искала маркетолога почти 4 месяца из-за высоких требований к hard-скилам кандидата и его опыту управления подрядчиками.
Мы закрыли вакансию через 3 дня от подписания договора

8 ПРОДАВЦОВ и SMM для бренда одежды BYBORSCH

DIGITAL - МАРКЕТОЛОГ в компанию "Петровакс-фарм"

mosvektor.ru

Один из самых ярких отзывов наших клиентов.
Похоже на постановку, но это реальность =)

Исполнительный директор ООО “Мосвектор” Никита Устинов

mosvektor.ru

“ .. За 3 дня Глеб закрыл вакансию маркетолога, которого я искал почти 4 месяца. Поэтому очень рекомендую вам поработать с этим человеком. К работе подходит качественно и ответственно.”

Связаться с тем самым Глебом

ПОДРОБНЕЕ ОБ ЭТИХ И ДРУГИХ КЕЙСАХ

Яркий отзыв на найм маркетолога. Похоже на постановку, но это реальность =)

Исполнительный директор
ООО “Мосвектор” Никита Устинов

mosvektor.ru

“ .. За 3 дня Глеб закрыл вакансию маркетолога, которого я искал почти 4 месяца.
Поэтому очень рекомендую вам поработать с этим человеком.
К работе подходит качественно
и ответственно.”

Связаться с тем самым Глебом

При предоплате — любая услуга в подарок:

Презентация вашей компании как работодателя

Увеличивает скорость и качество работы, помогает новичкам в адаптации

Регламент отдела продаж и работы в CRM под ваш бизнес

"Продает" кандидатам компанию так, чтобы в ней хотелось работать

Посмотреть пример

Выявляет слабые места и точки роста сотрудника, увеличивая вашу прибыль

Выбирайте подарок!

Аудит навыков сотрудника маркетинга или продаж

Нанять сотрудника

Начните получать лучших кандидатов уже через 3-5 дней

В течение нескольких часов проведем оценку вашей отрасли и сориентируем по срокам закрытия вакансии. Далее заключаем договор и через нескольких дней вы уже общаетесь с первыми кандидатами.

Напишите нам прямо сейчас и засекайте время!